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举贤任能 | 塑联科技内部竞聘大会圆满举办

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1.61k2020-12-28 收藏

     为了建立健全公司人才管理体系,鼓励员工争当管理者的积极态度和上进精神,广东塑联科技有限公司于2020年12月22日晚六点整召开竞聘大会,公开竞聘选拔销售部经理一职。公司领导班子成员出席会议,部分员工列席旁听。

     大会采取竞聘者演讲、现场答辩和评委打分三个环节,全面考核竞聘者的综合素质。参与本次竞聘的分别是销售部主管谢柱旺、销售部一组组长肖文康和销售部二组组长乐良虎。三位竞聘者围绕自身工作经历、竞聘岗位认知,以及团队管理建设等方面进行竞聘陈述。

     销售部主管谢柱旺以自身丰富的社会工作经验为切入点,阐述在过往的工作中,亲身落实且有效的管理经验,向评委们展示曾经的工作成果,并从公司实际出发,深度分析公司现状,提出符合目前公司前进方向的建设性意见。

举贤任能

销售部主管:谢柱旺

     销售部一组组长肖文康作为公司资历最老的一批员工,自公司成立以来便一直在工作岗位中坚守付出,陪同塑联一次经历一起成长,为塑联的发展立下汗马功劳。他风趣地表示自己是闻着塑料味长大的,是天生的“塑料人”。他清楚地知道自己的优势点在哪里,与另外两位相比,他直言自己更了解销售员,更了解公司发展的方向。

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销售部一组组长:肖文康

     作为11月的业绩之星,销售部二组组长乐良虎充满信心地参与了本次竞聘。在自身优势的阐述上,他以现有成绩做支撑,强调销售技巧与沟通技巧的重要性,并得到了评委的充分肯定。在对竞聘岗位认知方面,面对评委们的提问,他以自身工作经验为基础,结合过往的学习成果,有条不紊地进行回答。

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销售部二组组长:乐良虎

      在整个竞聘大会的过程中,三名竞聘者有关管理方法、管理制度的思维亮点频现,他们出色的管理才能得到充分的体现,评委们对此给予高度的肯定和由衷的赞扬。

     广东塑联科技有限公司CEO曹总对竞聘大会进行总结时表示:“三名竞聘者都是年轻人,各有内涵,各具优势。公司将秉承公平、公开、公正的原则,给予他们合理的分数。”同时,曹总还说:“不管此次竞聘是否成功,也要保持平常心,因为这是一次很好的锻炼机会。主办部门主导本次竞聘大会,非常用心良苦,是希望你们可以从中得到成长。而成功当选的人,也要清楚一点:在工作中,身为管理者,每一项工作都要传达和落实到每个人身上,只有这样才会有成效。”

     面对曹总的谆谆教诲,三人不约而同地表示今后会更加注重自身能力的提升,增强统筹管理能力,不忘初心,继续尽心尽力地为公司发展作出自己最大的贡献。

     当晚九点,人力资源部收集整理与会评审的评审意见,交由公司领导班子进行最后研讨。12月24日,竞聘大会结果宣布,将由销售部主管谢柱旺担任销售部经理一职,并对其寄予深切厚望。至此,本次塑联竞聘大会圆满结束。
     天空任鸟飞,海阔凭鱼跃,机会只会留给有准备的人,让我们心怀梦想,砥砺前行!
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